企业文化是企业发展最核心的竞争力之一，它向我们的客户、合作伙伴、员工及其他社会各界传播和体现如下信息：
企业存在的目的和意义，即企业的使命是什么？我们做什么？创造什么？为社会贡献什么？
企业发展的目标，即企业的愿景是什么？我们的前景是怎样的？我们未来将成为什么样子？
我们的处事方式及行为准则，即企业的价值观是什么？也是企业对员工的职业要求和行为规范是什么？我们遵循什么样的价值取向、处事原则及行为准则？
我们正努力建立一种高绩效的企业文化，以此推动公司始终处于行业的领先地位。
成就客户成就员工成就伙伴利于社会
我们致力于为客户提供最高性价比的产品和优质服务，并力求成为客户所信赖的合作伙伴，在成就客户的过程中，成就我们的事业。
员工是我们最大的财富，我们将帮助员工获得更好的技能和个人成长，着力使公司成为员工实现梦想的舞台。
我们将建立公平、公正、开放的交流平台和合作机制，注重合作质量，我们期待与合作伙伴建立长期的双赢合作关系。
我们节约自然资源、保护环境，我们诚信经营、合法纳税，在成就企业的同时，我们有利于社会。
---领域：头盔产业
---市场：全球化
---定位：最具实力
创新能力强，开发速度快；具有高性价比制造能力；采用先进的经营管理模式
2016-2018年
---领域：头盔产业（往后拓展为运动装备产业）
---定位：最受尊重的领导企业
技术领先；最好的品牌影响力；市场占有率全球前三（各细分市场）
NOW
以目标客户需求为中心，始终关注客户的需求和想法，为客户提供服务并致力于使客户满意，最终建立长期良好的合作关系，从而使企业获益。
迎接变化，勇于创新，采用开放式的思维和创新的方法对现有工作进行改善和突破，不因经验而拘束思路，敢于突破传统，对创新不断探索，并乐在其中。
踏实勤奋、专业执着、精益求精，拥有不断超越的愿望和激情，积极付诸行动并坚持不懈，努力实现更高目标。
敢于担当，有始有终，主动为前后工序伙伴及跨部门工作衔接提供优质服务，不因流程而放弃担当，始终坚持对工作的最终结果负责。
主动开放地进行有效沟通，倾听他人的意见和观点，积极分享业务知识、经验和信息，共享共担、共同协作以达到共赢的满意结果。
坦诚正直，诚实守诺，言行一致，严格遵守企业行为准则，捍卫职业道德，表现高标准的品德水准。
